Solutions · Pour votre équipe

Les réponses tirées de votre guide.

Vos employés obtiennent leur réponse tout de suite, tirée de vos propres documents. Vos gestionnaires retrouvent le temps passé à répéter les mêmes explications.

C'est quoi la règle pour le temps supplémentaire ?
Selon votre guide, les heures au-delà de 40 heures par semaine doivent être autorisées d'avance par votre gestionnaire. Elles sont payées à taux et demi.
Exemple de démonstration, entreprise fictive

Comment ça se passe

Vos documents, enfin consultés.

01

Vous fournissez vos documents

Guide de l'employé, politiques, procédures. Vous les gardez à jour dans Oarva Studio.

02

L'agent répond à partir de vos documents

Toujours selon la version officielle, la même pour tout le monde.

03

Pas écrit ? Il le dit

Quand la réponse n'est pas dans vos documents, il n'invente pas. Il transmet la question à la bonne personne.

Ce que vous y gagnez

La même bonne réponse, pour tout le monde.

Fini les « il me semble que c'était… ». La réponse vient de votre document officiel, chaque fois.

Des réponses cohérentes, peu importe qui pose la question
Toujours la version à jour. Vous changez le document, l'agent suit
Moins d'interruptions pour vos gestionnaires et vos RH
On conseille le mode seul pour répondre, et la main passée à une personne dès que c'est délicat. Comprendre l'autonomie

Votre guide de l'employé mérite d'être lu.

Montrez-nous vos documents. On vous dit franchement ce qu'un agent pourrait en faire.

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